Descripción del puesto

Estamos buscando un Entrenador de Mina altamente calificado y motivado para facilitar programas de capacitación. Vicuña está desarrollando una operación minera a cielo abierto de clase mundial y gran escala, con múltiples frentes de extracción. Este puesto será fundamental para formar una fuerza laboral lista para operar en mina, garantizando operaciones seguras, eficientes y productivas durante la fase inicial de movimientos de tierra y más adelante.

El Entrenador de Mina será responsable de impartir programas de capacitación integrales mediante una combinación de instrucción en aula, simuladores OEM, entrenamiento en terreno y herramientas de aprendizaje digital; implementando un sistema de capacitación de clase mundial que respalda una cultura minera segura y productiva.

Principales Responsabilidades

• Coordinar y actualizar los programas de capacitación adaptados a las operaciones mineras.
• Desarrollar y mantener un marco de competencias y una matriz de capacitación que cubra programas de nivel inicial y avanzados, de perfeccionamiento y de actualización.
• Realizar sesiones de capacitación en aula y en terreno, incluyendo entrenamiento práctico en la operación de equipos y procedimientos de seguridad.
• Implementar enfoques de aprendizaje combinados (aula, coaching en terreno, simuladores OEM, eLearning/LMS y soluciones de VR/AR).
• Colaborar con Operaciones Mina, Dispatch, Mantenimiento y Seguridad para alinear la capacitación con el plan de mina.
• Coordinar con los OEM para capacitación específica por equipo.
• Mentorear a entrenadores junior y personal operacional; establecer KPIs, guiar el desempeño y desarrollar capacidades de entrenamiento.
• Comunicar resultados de capacitación y tendencias de riesgo.

Requisitos

• 5 años de experiencia en operaciones mineras a cielo abierto, con liderazgo en capacitación para equipos pesados.
• Experiencia demostrada con flotas mineras de gran escala, sistemas de Dispatch y simuladores.
• Comprobada capacidad para diseñar e impartir programas de capacitación y evaluación basados en competencias.
• Sólida experiencia en investigación de incidentes y capacitación correctiva.
• Certificación de Entrenador/Evaluador o credencial equivalente.
• Habilidad para operar equipos pesados de minería.
• Buen dominio de herramientas informáticas: Office, Power BI y Excel.
• Habilidades de comunicación claras y asertivas, con la capacidad de transmitir temas técnicos en un lenguaje accesible.

Licencia de Conducir vigente.