Descripción del puesto

Esta posición tiene como responsabilidad asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Estándares Sociales de Vicuña para el Proyecto, con operaciones en Argentina y Chile. Actúa como líder transversal en la consolidación y armonización de prácticas sociales, alineando procedimientos locales con marcos internacionales (IFC, ICMM, IRMA, Derechos Humanos, entre otros). Promueve una cultura de cumplimiento, aprendizaje organizacional y excelencia técnica en el desempeño social, contribuyendo a la gestión de riesgos y la sostenibilidad estratégica de la Compañía.

Principales Responsabilidades

• Implementar el sistema corporativo de Estándares Sociales, asegurando su correcta aplicación en Argentina y Chile.
• Alinear y actualizar los procedimientos locales de desempeño social con estándares internacionales y requisitos internos corporativos.
• Coordinar revisiones técnicas y auditorías internas para verificar el cumplimiento de los estándares sociales.
• Identificar brechas de cumplimiento y liderar la elaboración y ejecución de planes de acción correctivos.
• Integrar hallazgos y planes de mejora al sistema de gestión de riesgos sociales y sostenibilidad.
• Consolidar y reportar indicadores críticos de desempeño social y ESG para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Asegurar la consistencia metodológica de los instrumentos de evaluación social, en coordinación con áreas como Medioambiente, Legales, Infraestructura, Recursos Humanos, Abastecimiento y Comunicaciones.
• Brindar soporte técnico y orientación a equipos locales en la interpretación e implementación de estándares sociales.
• Promover la mejora continua y la estandarización de procesos de gestión social entre Argentina y Chile.
• Contribuir al fortalecimiento de capacidades internas mediante capacitaciones y acompañamiento técnico.

Requisitos

• Título profesional universitario en Ingeniería, Ciencias Sociales o disciplinas afines a la sostenibilidad.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de desempeño social o sostenibilidad, preferentemente en minería o energía.
• Experiencia comprobable en implementación de sistemas de estándares o auditorías de cumplimiento social.
• Amplio conocimiento de estándares internacionales de desempeño social (IFC, ICMM, IRMA, GISTM, ISO 26000).
• Dominio de herramientas de planificación, indicadores e informes ESG.
• Experiencia en gestión de proyectos y análisis de brechas de cumplimiento.
• Conocimientos en gestión de riesgos y sostenibilidad corporativa.
• Inglés avanzado requerido.
• Dominio avanzado de Microsoft Office, Power BI y MS Project.
• Liderazgo transversal y capacidad de influencia sin autoridad directa.
• Pensamiento estratégico, enfoque en resultados y comunicación efectiva.
• Capacidad analítica, autonomía, proactividad y adaptabilidad a contextos multiculturales y dinámicos.
• Compromiso con la seguridad, ética y cumplimiento normativo.
• Deseable licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para radicarse en San Juan.