Descripción del puesto

El/La Gerente de Contratos será el responsable de liderar las funciones de abastecimiento estratégico, gestión de categorías, estructuración de contratos y administración contractual de Vicuña a lo largo de las distintas etapas del proyecto.

El puesto es responsable de desarrollar estrategias de abastecimiento y gestión de categorías, ejecutar procesos de contratación competitivos, negociar acuerdos comerciales y garantizar una gestión contractual eficaz durante todo el ciclo de vida de los contratos, con el fin de maximizar el valor generado, gestionar los riesgos y apoyar la correcta ejecución del proyecto.

Principales Responsabilidades

• Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de abastecimiento, contratación y gestión de categorías que respalden los objetivos del proyecto, optimicen los resultados comerciales y aseguren la continuidad del suministro.
• Dirigir la planificación y ejecución de procesos de contratación competitivos, garantizando transparencia, cumplimiento de los marcos de gobernanza y alineación con los requisitos del negocio y del proyecto.
• Liderar negociaciones comerciales complejas y actividades de estructuración contractual, asegurando resultados favorables para la Compañía en términos contractuales, comerciales y de asignación de riesgos.
• Proporcionar liderazgo comercial durante todo el ciclo de vida de los contratos, garantizando una administración contractual eficaz, el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la gestión del desempeño y la captura de valor.
• Supervisar la gestión de modificaciones contractuales, reclamos, variaciones, disputas y acuerdos comerciales, minimizando riesgos y protegiendo los intereses de la Compañía.
• Garantizar la identificación, evaluación y mitigación efectiva de riesgos contractuales y comerciales en las actividades de abastecimiento, contratación y ejecución del proyecto.
• Establecer y mantener marcos de gobernanza para abastecimiento y contratos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, los niveles de autoridad delegada, los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria.
• Colaborar con el área Legal para establecer, mantener y mejorar continuamente plantillas contractuales, acuerdos estándar y marcos comerciales que aseguren una adecuada asignación de riesgos, consistencia contractual, claridad en el alcance, cumplimiento normativo y eficiencia en la formalización de contratos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Proyecto, Ingeniería, Construcción, Operaciones, Finanzas, Legal, Sustentabilidad y EPCM para apoyar la ejecución del proyecto y el logro de los objetivos del negocio.
• Brindar orientación y recomendaciones comerciales a la alta dirección, apoyando la toma de decisiones informadas en materia de abastecimiento, contratación, riesgos y asuntos comerciales.
• Liderar, desarrollar y orientar al personal de Abastecimiento y Contratos, promoviendo una cultura de excelencia comercial, responsabilidad, colaboración y mejora continua.
• Colaborar con los equipos de Compras, Sustentabilidad y Contenido Local para integrar los objetivos de Contenido Local en las estrategias de abastecimiento y contratación, identificando oportunidades para incrementar la participación, el desarrollo y la competitividad de contratistas locales en las principales actividades de compras y contratación.

Requisitos

• Mínimo de 12 años de experiencia en abastecimiento estratégico, gestión de categorías, administración de contratos, gestión comercial o en entornos de proyectos grandes y complejos.
• Experiencia comprobada liderando procesos complejos de abastecimiento, licitación, estructuración contractual y administración de contratos para proyectos de capital de gran envergadura.
• Sólido conocimiento de derecho contractual, principios comerciales, metodologías de compras y abastecimiento, y modelos de ejecución de proyectos, incluyendo contratos EPC, reembolsables, por precios unitarios y a suma alzada (lump sum).
• Experiencia demostrada en la negociación de acuerdos comerciales complejos y en la gestión de riesgos comerciales durante todo el ciclo de vida contractual.
• Sólido conocimiento de gestión de reclamos, administración de contratos, gestión de cambios y procesos de resolución de disputas.
• Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de abastecimiento, planes de gestión de categorías y marcos comerciales que generen valor y apoyen los objetivos del negocio.
• Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de stakeholders, con experiencia liderando equipos multidisciplinarios e influyendo en actores clave de nivel ejecutivo.
• Excelentes habilidades analíticas, comerciales y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar asuntos contractuales, financieros y operacionales complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para representar a la Compañía en discusiones comerciales de alto nivel.
• Capacidad demostrada para desempeñarse eficazmente en entornos de proyectos dinámicos, multiculturales y en constante evolución.
• Certificaciones profesionales como WorldCC/IACCM, CIPS, PMP o equivalentes.
• Experiencia en el uso de sistemas ERP y plataformas Source-to-Contract (por ejemplo, SAP S/4HANA, Ariba o Coupa) para la gestión del ciclo de vida de contratos, seguimiento del desempeño y preparación para auditorías.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas utilizadas para validación de costos y elaboración de reportes.
• Conocimiento del entorno regulatorio, comercial y contractual de Argentina (deseable).
• Dominio bilingüe de inglés y español, tanto oral como escrito (excluyente).
• Se valorará especialmente el conocimiento y experiencia en marcos de contenido local (Local Content).